白陆听话地拉了张椅子过来，坐到Kevin对面。

现在不是季度绩效考核期间，Kevin突然说有事要找他谈，还让他把门锁上，白陆不知道Kevin到底要找他谈什幺，忍不住有点紧张。

Kevin看出白陆的紧张，直接把声音放柔：”Issac，你不用紧张，只是要跟你谈一点小事情。”

“刚才Mike的主管有找过我，他说看你每天都很准时下班，感觉你的工作好像不多，因为MiKe的工作很多，每天都加班到晚上九点十点，他希望你可以帮Mike分担一些工作。”

白陆的工作其实很多，所以他尽量找方法提高自己的工作效率，以便能在下班前完成工作，结果被别的同事投诉到主管这里，说他能准时下班是因为工作不多。面对这种不实的指控，白陆张了张嘴巴，正要辩解，Kevin擡起手示意他噤声：”我知道你要说什幺，你先让我把话说完。”

Kevin脸上仍维持温和的神色，说：”我知道你的工作其实很多，但你做事比较有效率，而且我观察你的上班状况，你上班时间完全都在工作，不会偷滑手机或上网，再加上你的工作正确率很高，对于你的工作表现我是给予正面的肯定。”

Kevin端起放在办公桌上的茶杯，啜了一口茶水润润喉，又继续说：”再来讲到你准时下班这件事，事情做完，下班时间到了就准时下班，其实你并没有错，不过你有注意到这个部门的人几乎都不会准时下班吗？他们起码会拖到六点半之后才走。”

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